O ciclo de vida do Programa Trainees tem 2 anos:

O programa conta com um toolkit training desenvolvido à medida das necessidades específicas deste universo de jovens que iniciam a sua atividade profissional no setor das telecomunicações.

Este pacote formativo engloba ações de formação diversificadas que vão desde a construção de um verdadeiro espírito de equipa e criação de uma network interna, com aquisição de conhecimentos específicos do setor das telecomunicações, orientação para o cliente, entre outras ferramentas práticas que permitem apoiar o início da atividade profissional.

Kick-off

Outdoor Inicial

Outdoor Final

O potencial inicialmente identificado no grupo de trainees, é validado no decorrer do programa através de um acompanhamento permanente e de um processo de avaliação de performance específico assente numa metodologia objetiva, rigorosa e transparente que permite, de forma quantitativa, identificar os trainees que se destacam não só pelo seu elevado desempenho, mas também pelo seu potencial de desenvolvimento e de liderança, possibilitando o seu crescimento dentro da empresa.

No final do primeiro ano do Programa celebramos a contratação dos melhores e comemoramos com eles este sucesso:

Envia a tua candidatura e participa neste desafio!


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Este texto está escrito ao abrigo do novo Acordo Ortográfico.